Sajtóközlemény

GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001- “A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

A támogatás célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések megvalósításához, ezzel növelve a termelékenységüket.

A Felhívás alapján az Gazdaságfejlesztési Minisztérium, valamint a fővárosi és vármegyei kormányhivatalok által alkotott konzorcium a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény továbbá a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet felhatalmazása alapján feltételesen vissza nem térítendő támogatásként nyújtja. A program forrását az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. Támogatás képzési költségre, bértámogatásra, projekt-előkészítés, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói költségekre igényelhető.

Képzések bemutatása

Sales

A tréning célja, hogy a résztvevők tisztában legyenek az ügyfélkezelés és az értékesítés fontosságával, alkalmazásával.

Képzésben résztvevők száma: 6 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Kríziskommunikáció

A képzésen résztvevők képesek lesznek felismerni a válsághelyzeteket, hatékony kommunikációs eszközökkel kezelni a bekövetkezett válságot.

Képzésben résztvevők száma: 15 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Asszertív kommunikáció

A tréning célja, hogy a résztvevő megoldást találjon arra, hogy közösen a másik féllel együttműködve megoldjon felmerülő konfliktus-helyezeteket, tisztában legyen a saját érzéseivel, belső világával és kellően magas önismerettel rendelkezzen.

Képzésben résztvevők száma: 21 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Általános vezetői tréning

A képzésen résztvevők képesek lesznek felismerni a vezetői személyiségjegyeket, vezetési stílusokat, vezetői funkciókat, az ideális vezetői kompetenciákat, vezetői érzelmi intelligencia megismerésére, valamint képesek lesznek a tanultakat hatékonyan alkalmazni a munkájukban, a mindennapokban egyaránt.

Képzésben résztvevők száma: 4 fő
Képzés óraszáma: 24 óra

Beszerzési kurzus

A tréning célja, hogy a résztvevők tisztában legyenek az üzleti kommunikáció, tárgyalási stratégiák fontosságával, alkalmazásával.

Képzésben résztvevők száma: 4 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Excel

A résztvevők megismerjék a Microsoft Excel haladó funkcióit, mint a több munkalap összekapcsolt használata, kimutatások készítése (pivot), problémamegoldás a Solver kiegészítő segítségével és az összetettebb gazdasági függvények használatát.

Képzésben résztvevők száma: 14 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

GTD módszertan

A tréning célja, hogy a résztvevők tisztában legyenek a GTD módszertan fontosságával, és képesek legyenek az alkalmazására.

Képzésben résztvevők száma: 18 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Üzleti elemzés

A tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a követelménymenedzsment és kockázatmenedzsment és erőforrás-menedzsment technikákat.

Képzésben résztvevők száma: 12 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Riportálással kapcsolatos tréning

A tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a riportálási technikákat.

Képzésben résztvevők száma: 4 fő
Képzés óraszáma: 16 óra

Stresszkezelés

A tréning célja, hogy a résztvevők tudatosítsák az életükben jelen lévő stressz-forrásokat, fejlesszék a stressztűrő képességüket, növeljék a tolerancia szintjüket, és megtanulják azokat a módszereket, melyekkel a stressz kezelhető, illetve előnyükre fordítható bármilyen élethelyzetben.

Képzésben résztvevők száma: 21 fő
Képzés óraszáma: 16 óra